Потеря работы — стрессовая ситуация, которая заставляет задуматься о дальнейшем пути. Можно продолжить поиски в привычной профессии, а можно рассмотреть смелую альтернативу — смену сферы деятельности. Одной из таких стабильных и востребованных областей является ремонт квартир. Эта отрасль всегда актуальна, а для человека с практическими навыками и желанием работать она может стать источником надежного дохода. В рамках этой сферы есть несколько путей для старта, но сегодня мы подробно разберем два ключевых направления: позицию сметчика-замерщика и мастера по ремонту. Именно эти вакансии наиболее распространены и предлагают разные возможности для профессионального роста.
Профессия сметчика-замерщика: больше, чем просто замеры
Название должности говорит само за себя: специалист проводит замеры помещений и составляет сметы. Однако его обязанности часто выходят за эти рамки. Во многих компаниях сметчик-замерщик также выполняет функции менеджера по продажам: общается с клиентами, ведет базу данных, готовит проекты договоров. Требования к кандидатам варьируются, но обычно включают профильное образование (среднее специальное или курсы) и опыт работы в сфере. Трудоустройство, как правило, официальное, в штат компании. Заработная плата может быть фиксированной или зависеть от результатов (процент от сделок). График работы сочетает офисные задачи (работа с документами) и разъездной характер (выезды на объекты), часто предполагая ненормированный рабочий день и плавающие выходные.
Путь мастера по ремонту: специализация как ключ к успеху
В отличие от сметчика, мастер — это исполнитель работ. Важно понимать, что настоящий профессионал обычно является узким специалистом в одной области: электрика, сантехника, укладка плитки, отделочные работы. Универсальные мастера, способные качественно выполнять работы разного профиля, встречаются редко и крайне востребованы. Серьезные компании ищут именно специализированных мастеров. При поиске работы обращайте внимание на четкое описание функционала в вакансии — его отсутствие должно насторожить. При приеме на работу в приоритете, безусловно, практический опыт, но наличие среднего специального образования по профилю будет дополнительным плюсом.
Оформление мастеров в штат — не самая распространенная практика. Чаще с ними работают по договорам подряда или, что хуже, по неофициальным схемам («в конверте»). Последний вариант несет риски невыплаты заработка. График и интенсивность работы зависят от специализации: например, отделочникам часто приходится работать в более напряженном режиме, в то время как у электриков или сантехников объемы работ могут быть меньше и распределены более равномерно.
Альтернатива: работа на себя
Помимо трудоустройства в компанию, многие мастера выбирают путь самозанятости, находя клиентов через сарафанное радио или специализированные онлайн-площадки (Авито, Профи.ру). Этот путь сулит потенциально более высокий доход, но сопряжен с отсутствием социальных гарантий: такой период не идет в трудовой стаж и не влияет на будущую пенсию. Кроме того, в этом сегменте высока конкуренция, в том числе за счет демпинга со стороны неквалифицированных работников, готовых работать дешево, но часто — некачественно.
Советы для начала карьеры в ремонте
Подводя итог, вот несколько практических рекомендаций для тех, кто рассматривает сферу ремонта квартир как новую карьерную возможность:
- Проведите честную самооценку: определите свои сильные стороны и готовность к физическому труду и работе с клиентами в этой сфере.
- Не скрывайте отсутствие большого опыта. Лучше позиционировать себя как мотивированного новичка, стремящегося учиться и осваивать профессию.
- Отдавайте предпочтение компаниям, которые предлагают официальное, прозрачное трудоустройство с понятными условиями.
- Перед трудоустройством изучите отзывы бывших и нынешних сотрудников о потенциальном работодателе.
